（通讯员 赵娥）为深入落实立德树人根本任务，深化家校协同育人机制，了解员工成长环境与家庭情况，切实把公司的关怀与温暖送到员工家中。7月7日至19日，在公司党委副书记焦简金的带领下，公司学工队伍老师前往孝感安陆、云梦、汉川及武汉黄陂、新洲等地，开展暑期实地家访工作。本次家访行程覆盖多地，共走访8位员工家庭，以面对面沟通、心贴心交流，搭建起家校共育的坚实桥梁。

家访前，公司学工团队精心谋划、周密部署，结合员工学业表现、家庭情况、成长需求等信息，确定走访对象与路线，提前与员工及家长沟通对接，确保家访工作有序高效开展。

走访过程中，老师们深入员工家中，与家长、员工促膝长谈，详细了解员工家庭基本情况、成长环境、假期安排与未来规划，耐心倾听家长对公司公司产品、员工管理、资助政策等方面的意见建议。老师们全面反馈员工在校期间的学习状态、思想表现、综合素质发展等情况，细致讲解公司奖助贷补、学业指导、就业帮扶、心理健康教育等相关政策，帮助家长更全面地了解员工在校成长状况，引导家长与公司同向发力、协同育人。

顶着盛夏酷暑，跨越城乡路途，老师们带着责任与温情逐户走访。老师们以真诚、务实的态度与员工及家长交流，针对员工在学业提升、职业规划、心理调适等方面的困惑，现场给予针对性指导与鼓励。家长们对公司老师顶着酷暑、长途奔波上门走访深表感动，纷纷表示将更加积极配合公司工作，加强与老师的沟通联系，共同助力孩子成长成才。受访员工也深受鼓舞，更加明确了学习目标与发展方向，感恩公司与家庭的双重关爱。

此次暑期实地家访，是云顶国际8588坚持以生为本、推进全员全过程全方位育人的重要举措，既拉近了公司与家庭、老师与员工的距离，也让家校协同育人更有温度、更具实效。下一步，公司将持续健全常态化家访工作机制，把家访与思想引领、学业帮扶、资助育人、就业指导等工作深度融合，不断拓宽育人渠道、凝聚育人合力，用心用情用力做好员工成长成才的引路人与守护者。

（审核 焦简金）